Szupervízió

A vezetés olyan munkakör, amelyben a teherbíró képességet közvetlenül befolyásolják a munkavégzés közben zajló lelki folyamatok. Az Ön pszichés egyensúlyának megőrzésére, szükség esetén helyreállítása elsősorban önmaga számára fontos, de legalább annyira lényeges a munkatársai és az egész szervezet érdekében is. 

A szupervízót eredetileg a pszichoterápiás szakemberek esetviteli problémáinak megoldására, készség és tudásfejlesztésére dolgozták ki. A szervezeti munkavégzésben alkalmazott formáját a személyiséget megterhelő és a teherbírást csökkentő munkahelyi hatások feldolgozására, a szakmai éleslátás megőrzésére a pszichés túlterhelés kezelésére, megelőzésére fejlesztették ki.

A széles körű munkahelyi adaptálásának hátterében az áll, hogy bizonyos jellegű munkavégzés - ilyen lehet a vezetés is - illetve szervezeti körülmények hatására is végbemehetnek olyan lelki folyamatok, amelyek szakértői figyelmet igényelnek. A visszatükrözés eszközeivel irányított szakmai beszélgetésekben első sorban vezetői problémák érzelmi terheinek feldolgozását végezzük el, amely közben jelentős önismeret fejlődés is zajlik.

A folyamat általában hosszabb távú támogatást jelent, de korlátozódhat egy bizonyos projekt, aktivitási időszak idejére is. Az ülések 60 vagy 90 percesek, 1-2 heti rendszerességgel zajlanak.